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TECNOLOGÍA COMO NÚCLEO
Domina herramientas para la Gestión Empresarial (Bizagi, Miro, MS Project, Odoo), Gestión de Recursos Humanos (ORBIS HR y Plame) y el simulador LABSAG.
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
SEMIPRESENCIAL
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
¡Tu bachiller técnico en solo 2 años en modalidad semipresencial! Fórmate con experiencia práctica desde el primer ciclo, desarrolla tu perfil innovador en el Cibertec Business Lab y fortalece tus habilidades directivas con el simulador LABSAG.
Conoce la carrera
Como profesional técnico en Gestión de Recursos Humanos serás capaz de gestionar el talento dentro de las organizaciones, ejecutar procesos de selección, capacitación, desarrollo y administración de personal. Además, aplicarás políticas laborales y buenas prácticas de gestión, contribuyendo al desempeño, bienestar y crecimiento de las empresas.
Lo que necesitas saber
CARRERA
Gestión de Recursos Humanos
DURACIÓN
2 años
TITULACIÓN
Profesional Técnico en Gestión de Recursos Humanos
MODALIDAD
Semipresencial
GRADO OBTENIDO
Bachiller Técnico en Gestión de Recursos Humanos
¿Qué aprenderás?
Gestionarás procesos de selección, contratación y administración de personal en organizaciones de distintos sectores.
Diseñarás y ejecutarás programas de capacitación, desarrollo y evaluación del talento humano.
Aplicarás políticas laborales, beneficios y normativas que aseguran un entorno de trabajo productivo y ordenado.
Campo laboral
Reclutamiento y Selección
Gestión del Desempeño
Compensaciones y Beneficios
Capacitación y Desarrollo
Cultura Organizacional
HR Analytics (Analítica de Personas)
LA VENTAJA CIBERTEC
02
AMBIENTES ESPECIALIZADOS
Impulsa tu perfil innovador aprendiendo en ambientes especializados como el Cibertec Business Lab y Laboratorios Workstation.
03
CERTIFICACIONES GRATUITAS
Obtén 3 certificaciones modulares y 6 de empleabilidad desde el primer ciclo para potenciar tu empleabilidad.
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EMPLEABILIDAD ASEGURADA
9 de cada 10 egresados de la facultad de Negocios en Cibertec consiguen trabajo en su primer año de egreso (Fuente: Informe Empleabilidad de Egresados 2024 - IPSOS 2024).
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EXPERIENCIAS INTERNACIONALES
Accede a experiencias internacionales en la European Open Business School, Royal Roads University, UVM, Universidad Feevale y Grupo Anima como clases espejo, movilidad internacional y postgrados.
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CONTINUIDAD ACADÉMICA
Convalida hasta el 100% de tu carrera y continúa tus estudios universitarios en UPC y UPN.
01CICLO
01
CICLO
Fundamentos de Gestión Empresarial
Introducción al Marketing
Negocios Internacionales
Matemática Aplicada a los Negocios
Software para los Negocios
Desarrollo de Habilidades Profesionales I
02CICLO
02
CICLO
Diseño Organizacional
Servicio al Cliente
Contabilidad General
Fundamentos de Finanzas
Estadística
Desarrollo de Habilidades Profesionales II
Experiencia Formativa en Situación Real de Trabajo I
03CICLO
03
CICLO
Administración del Recurso Humano
Comportamiento Organizacional
Costos y Presupuestos
Matemática Financiera
Gestión de Procesos
Desarrollo de Habilidades Profesionales III
Experiencia Formativa en Situación Real de Trabajo II
04CICLO
04
CICLO
Gestión por Competencias
Comunicación Organizacional
Selección y Evaluación de Desempeño
Derecho Empresarial
Investigación de Mercados
Desarrollo de Habilidades Profesionales IV
Experiencia Formativa en Situación Real de Trabajo III
05CICLO
05
CICLO
Gestión de la Cultura y Clima Laboral
Gestión del Talento Humano
Capacitación y Formación de Personal
Legislación Laboral I
Taller de Planillas I
Innovación y Emprendimiento
Experiencia Formativa en Situación Real de Trabajo IV
06CICLO
06
CICLO
Administración Salarial
Plan de Desarrollo Profesional
Coaching y Resolución de Conflictos
Legislación Laboral II
Taller de Planillas II
Plan de Negocios
Experiencia Formativa en Situación Real de Trabajo V
Ingrid Rodriguez
Egresada de la Facultad de Administración y Negocios
Supervisora de calidad en Webhelp He logrado desarrollarme como profesional en los negocios globales, de esa forma he tenido más oportunidades laborales
Certificaciones
Obtén 3 certificaciones modulares y 6 de empleabilidad desde el primer ciclo para que destaques en el mundo laboral y potencies tu empleabilidad:
Remuneraciones del Personal
Procesos de Contratación
Cumplimiento de los Procedimientos, Desarrollo del Recurso Humano y Elaboración de Planillas
Convenios Estratégicos
EE. UU.
Microsoft
PERÚ
UPC
PERÚ
UPN
Brasil
Universidad Feevale
Brasil
Grupo Anima
México
UVM-Universidad del Valle de Mexico
España
European Open Business School
Canadá